Кто несет ответственность за ошибочную дату в подписанном документе о должностных обязанностях сотрудника?

Вопрос №799488 из г. Москва
опубликован 07.06.2009, 15:28

Меня интересует такой вопрос в трудовых отношениях между сотрудником и работадателем. Имеет ли юредическую силу докумен, о должностных обязанностях сотрудника, если подпись документа поставленна сотрудником, а дата документа инным лицом писменно? Возник спор о дате подписания документа. Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31803 отзывa

Откуда видно, как вы утверждаете, что дата проставлена не работником. ?Что экспертиза проводилась почерковедчесая.:????Если спор перейдет в судебное разбирательство ОЦЕНКУ этим фактам может дать ТОЛЬКО СУД и почерковедческая экспертиза.

07.06.2009, 16:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31803 отзывa

Сотруднико ОЗНАКОМЛЕн с должностной инструкцией, о чем свидетельствует его подпись.

Если он нарушил ее после этого, то это нарушение, если до этого, то нет.Поэтому дата значение имеет .Оценка данного обстоятельства зависит от того, что вы имеете в виде и в связи с чем возник спор.Информации мало.

07.06.2009, 15:36

Спросить юриста

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат из города Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

Если разбирательство в суде, то работодатели частенько принуждают подчиненных говорить в суде неправду, будтье готовы к тому, что работник отдела кадров, свидетель, скажет, что Вы именно в указанную дату подписывали эти ДО. Вспомните, может вы в этот день были в командировке, болели или пр. Может свидетелей найдете... Если дата поставлена недавно, то можно это установить, но последний раз, когда я ходатайствовал о такой экспертизе, мы заплатили 400 У.Е., сколько сейчас это стоит, не знаю.

07.06.2009, 16:27

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Данная должностная инструкция была подписанна без указания даты документа сотрудником после нарушения. Сотрудниками фирмы дата документа установленна задним числом (число цифрами, месяц письменно, год цифрами). Имеет ли документ юредическую силу, где фактически документ подписывало два лица за одного?

07.06.2009, 15:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто несет ответственность за ошибочную дату в подписанном документе о должностных обязанностях сотрудника?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы