Работодатель предлагает изменить оклад на меньший - законно ли это и как отказаться?
Вопрос №8000028
из г. Петрозаводск
опубликован 12.09.2015, 08:41
опубликован 12.09.2015, 08:41
Работодатель предлагает подписать доп. соглашение и перевод на другую работу с меньшим окладом? Ни чего в работе не меняется, ни условия труда, ни место работы, все остается так, только оклад становиться гораздо меньше же,законно ли это? какими Мативировать статьями мой отказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петрозаводске
Взыскание заработной платы
15
Обжалование дисциплинарного взыскания
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
15
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
14
Изменение оснований увольнения
14
Составление должностных инструкций
13
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
13
Похожие вопросы
Возвращение на работу после локдауна - как оформить возврат к прежним условиям в Трудовом Договоре?
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Как вернуться на прежнюю должность и получить компенсацию за выполняемую работу с меньшим окладом?
Сотрудник требует восстановления на работе после самостоятельного увольнения и последующего увольнения с нового места работы
Как отказаться от работы в совмещении и защитить свои права?
Возможна ли вообще ротация, т.е. фактически изменение места работы без моего согласия?
Как защитить свой оклад при сокращении штата и изменении должности на работе?
Документ, на работе ей сказали либо переведут на другую работу с меньшим окладом, либо уходи на 2/3 оклада.
Вопрос о возможном сокращении при отказе от новых условий работы по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут