Законность и правовое положение отпуска по уходу за ребенком и реорганизация отделов - вопросы и ответы
опубликован 08.06.2009, 12:23
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Наше управление реорганизуется, все отделы ликвидируются (в том числе и мой) и образуются новые отделы. Я позвонила своему начальнику и он сказал, что до исполнения моему ребенку 3 лет я буду числиться на старой должности (в несуществующем отделе и на несуществующей уже должности) . А как только ребенку будет 3 года и я выйду из отпуска, они меня предупредят и о том, что моя должность сокращена и "будут думать что со мной делать дальше" (по его словам).
1. Скажите, законно ли это? В трудовом кодексе я этого не нашла.
2. Если это не законно то на какую статью мне ссылаться?
3. Если это законно, то обязан ли мне работодатель "зарезервировать" должность во вновь образованном отделе до моего выхода?
Я очень боюсь увольнения. Заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как правильно поступить в этой ситуации что бы не остаться потом на улице?
«Уведомление о предлагаемой должности и влиянии на отпуск по уходу за ребенком»
Какие перспективы на работе ждут женщин после декретного отпуска?
Возможные препятствия при выходе на неполную рабочую неделю после декретного отпуска - сокращение должности
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Ожидающий выход из декрета - правомерность реорганизации отдела и последствия для работника
Возможность перевода на вышестоящую должность работницы в отпуске по беременности и родам - сослаться на статьи ТК РФ
Все мои коллеги были переведены на должность старшего агента, в том числе и принятая временно на мое место работница.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут