Какие права имеют сотрудники при консолидации отделов и переводе в другой город?
Вопрос №8003209
из г. Тверь
опубликован 12.09.2015, 16:13
опубликован 12.09.2015, 16:13
Я ушла в декрет, а отдел в котором я работаю закрывается, сама организация будет продолжать работать. Для сотрудников подготовили документы о консолидации с переводом в другой город или об увольнении! Законно ли это и как быть если я не хочу увольняться и переводится в другой город? Что будет если я не подпишу эти документы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во время декрета вас все равно не уволят. А когда будете выходить, вам могут предложить перевод, но вы вправе не согласиться. Если иного пути нет, то вас уволят по ст.77 ТК РФ.
12.09.2015, 16:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Твери
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Консультации по трудовому законодательству
26
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Обжалование дисциплинарного взыскания
25
Оспаривание незаконного увольнения
25
Взыскание заработной платы
25
Помощь в восстановлении на работе
25
Составление должностных инструкций
25
Взыскание невыплаченной заработной платы
25
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Взыскание компенсаций больничного
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Похожие вопросы
Как правильно поступить, если начальство просит уволиться по собственному желанию, а перед декретом остался месяц?
Выплата при увольнении из-за перевода мужа - положена ли мне и когда ее можно получить?
Как защититься от увольнения по соглашению сторон и сохранить свою карьеру
Закрытие магазина в городе - законность просьбы сотрудников написать заявление по собственному желанию
Перевод сотрудников отдела из одного города в другой - реорганизация или необходимость?
Проблемы с закрытием ресторана - отпуск, зарплата и перевод в другое заведение в организации
Необходимость дополнительных соглашений для переводимых сотрудников - ответственность кадровиков организации-правопреемника
Какие будут выплаты и будут ли они вообще если я не перейду в другой отдел.
Возможное переустройство на работе из-за возвращения коллеги из декрета - что ждет нашу сотрудницу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут