Какому работодателю отнести больничный при увольнении и последующем устройстве на новую работу?
Вопрос №8004482
из г. Ногинск
опубликован 12.09.2015, 19:48
опубликован 12.09.2015, 19:48
Я уволился с предыдущей работы 05.08. С 26.08 по 02.09. включительно находился на больничном. Устроился на новую работу с 02.09. Какому из работодателей должен отнести больничный? Кроме больничного требуется ли предоставление еще дополнительных документов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, вы должны отнестибольничный лист для оплаты прощшлому работодателю. Он обязан его оплатить.
12.09.2015, 19:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Ногинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об оплате больничного после увольнения и трудоустройства
Как оформить больничный при работе на двух работах?
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Нужна справка с предыдущей работы для расчета больничных
Как получить зарплату с предыдущей работы, если устроился на новую в начале месяца?
Что делать, если исполнительный лист по алиментам утерян после увольнения с предыдущей работы и задолженность по
Несчастный случай на работе и отказ в оплате больничного - как защитить свои права в качестве охранника с двумя работодателями
Порядок увольнения работника с основного и совместительного мест работы
Муж ушел с неофициальной работы, но работодатели не хотят выплачивать деньги за отработанные дни - какие права у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут