Как получить отпуск без содержания в сложной беременности и ситуации с работой

Вопрос №8014668 из г. Новосибирск
опубликован 14.09.2015, 05:47
У меня сложилась очень сложная ситуация. 29 сентября моего первому ребенку будет три года. Значит 30 сентября мне надо выйти на работу. Но начальница по просила уйти по собственному желанию и даже сама подписала мне два месяца оплачиваемого отпуска, которые накопились до родов и после но с условием что я ухожу на совсем. Сейчас я беремена на маленьком сроке. 1 дек мне по идее надо выйти на работу тк уволить беременую не могут. Но и работать там мне не дадут Спокойно-это по опыту первой беременности. Все отпуска по бир и уходу за ребенком подписывал деректор минуя начальницу! Она была против. Так вот могут ли мне дать отпуск без содержания опять минуя начальницу и подписывая Только деректора? По причине сложной беременности и первый ребенок очень сильно болеет. , постоянно лежим в больницах. Сильный токсикоз. И рекоминдуют лежать всю беременность на сохранение или дома без эмоциональных нагрузок (истерики угрозы маты издевательства и тд со стороны начальницы). Отпуск без содержания необходим до самого декретного отпуска. Что бы ни дня не работать. За ранее огромно спасибо. С уважением Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Если руководитель организации подпишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы, то Вы можете его использовать.

14.09.2015, 06:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских