Подскажите, какой лучше мне заключать с ними договор срочный трудовой или гражданско-правовой договор.

Вопрос №801615 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.06.2009, 12:28

Ответьте, пожалуйста на впорос. Я являюсь Подрядчиком, выиграл тендер на выполнение работ по капитальному ремонту. На каждый новый объект мне приходится нанимать рабочих, поскольку объекты в разных городах, а возить своих не выгодно. Подскажите, какой лучше мне заключать с ними договор срочный трудовой или гражданско-правовой договор. И если заключить с ними договор подряда будет ли он договором субподряда по отношению к моему договору с государственным заказчиком? Просто по моему договору я должен выполнить работы лично, без привлечения субподрядчиков. Какой договор лучше?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 94 отзывa

Здравствуйте, Сергей!

В принципе вы можете заключить договор субподряда и в нарушение условий о выполнении работы лично, но вы все равно будете нести ответственность за убытки заказчика, причиненные субподрядчиком. В любом случае, если вы заключаете гражданско-правовой договор с физ.лицами на выполнение работ, то на него будут распространяться нормы трудового права.

10.06.2009, 12:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, какой лучше мне заключать с ними договор срочный трудовой или гражданско-правовой договор.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы