Подскажите, какой лучше мне заключать с ними договор срочный трудовой или гражданско-правовой договор.
Вопрос №801615
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.06.2009, 12:28
опубликован 10.06.2009, 12:28
Ответьте, пожалуйста на впорос. Я являюсь Подрядчиком, выиграл тендер на выполнение работ по капитальному ремонту. На каждый новый объект мне приходится нанимать рабочих, поскольку объекты в разных городах, а возить своих не выгодно. Подскажите, какой лучше мне заключать с ними договор срочный трудовой или гражданско-правовой договор. И если заключить с ними договор подряда будет ли он договором субподряда по отношению к моему договору с государственным заказчиком? Просто по моему договору я должен выполнить работы лично, без привлечения субподрядчиков. Какой договор лучше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей!
В принципе вы можете заключить договор субподряда и в нарушение условий о выполнении работы лично, но вы все равно будете нести ответственность за убытки заказчика, причиненные субподрядчиком. В любом случае, если вы заключаете гражданско-правовой договор с физ.лицами на выполнение работ, то на него будут распространяться нормы трудового права.
10.06.2009, 12:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли ип, заключивший договор по субподряду на ремонт магазина
Какой договор заключается между ип и субподрядчиками при выполнении ремонта квартиры?
Какой договор заключить с заказчиком для строительных работ на объекте у юрлица - срочный трудовой или подряда?
Какой договор лучше всего заключить с человеком для выполнения работ на 1 день?
Необходимость заключения договора с подрядчиком при реконструкции церкви - анализ по 223-ФЗ
Какой тип трудового договора нужно заключить, чтобы привлечь стоматолога на временную работу в лечебном учреждении?
Возможно ли заключить договор подряда на общестроительные работы без указания адреса объекта и с оплатой наличными?
Как поступить, если жилец отказывается подписывать акт выполненных работ по ремонту квартиры, не являясь заказчиком
Сравнение выгоды составления договора о субподряде или договора о выполнении работ - генеральный подрядчик vs. простой заказчик
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут