Задержка выплаты после сокращения штата - сроки и дальнейшие действия
опубликован 14.09.2015, 13:25
Выходное пособие выплачивается работнику в день окончания трудового договора. Для того чтобы работник получил сохраненный за ним средний заработок, он должен представить работодателю соответствующее заявление и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве. Поскольку средний заработок сохраняется за работником на срок не свыше двух месяцев (с зачетом выходного пособия), то работодатель обязан выплатить его по окончании второго месяца с момента прекращения трудового договора.
Обратитесь к руководству организации, для начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оставлен без работы согласно ТК РФ - как получить выплаты и куда обратиться, если они задерживаются?
Как получить выходное пособие за второй и третий месяц после увольнения?
Не выплатили деньги после сокращения - что делать и куда обращаться?
Не получено пособие по безработице - сроки выплат и возможность подать жалобу
Сокращения на Сахалине - прекратятся ли выплаты пособий полгода после увольнения?
Срок выплаты средней зарплаты после увольнения - вопросы и ответы
Проблемы с выплатой компенсаций после сокращения - законность выплаты 10 числа вместо 31 числа
Выплаты по справке с ЦЗ - когда и кому положены компенсации при сокращении штата?
Действия и выплаты после уведомления о сокращении штата и ликвидации организации - что ждать от работодателя и биржи труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут