Как написать заявление о выплате выходного пособия при сокращении и что можно ожидать
опубликован 14.09.2015, 13:46
В связи с сокращением меня просят написать заявление по собственному, я намерен требовать выплаты выходного пособия, подскажите как это делаеться и на что я могу расчитывать.
Ничего не пишите. Вас должны сократить с выходным пособием.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Также Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не пишите по собственному .Пускай увольняют по сокращению Получите выходное пособие
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Требование выплаты выходного пособия и отпускных при сокращении работы на полставки
Гарантийное письмо на выплату выходного пособия при расторжении трудового договора - разъяснение и прописывание суммы выплаты
Как получить выходное пособие при расторжении трудового договора по сокращению штата?
Увольнение по соглашению сторон - возможные выплаты и пособия при сокращении штатов
Заявление о сокращении с выплатой выходного пособия и компенсацией за отпуск, а также 2-х месячной компенсацией
Увольнение с испытательного срока при сокращении штата - требование начальства без выплаты выходного пособия
Заявление по сокращению объемов производства - анализ законности действий работодателя и возможное действие со стороны работника
Как защитить свои права при работе без оформления и последующем увольнении по сокращению должности
Оптимизация в компании - Надо ли писать заявление по собственному желанию и как защититься при угрозе увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут