Увольнение по обманным путям - борьба с судебным произволом и попустительством прокуратуры

Уволили обманным путем. Работала по срочному трудовому договору на месте основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Издается приказ о выходе основного работника из отпуска. Причиной увольнения явился, в соответствии с приказом, якобы, выход основного работника из отпуска по уходу за ребенком на рабочее место, которая на самом деле не выходила на работу и не приступала к своим обязанностям. На следующий рабочий день на эту должность был принят новый сотрудник. Таким образом, моё увольнение было инициировано приказом, который не соответствовал действительности и целью которого было уволить меня, чтобы освободить рабочее место для нового сотрудника. Подала иск в районный суд - проиграла, апелляцию в облсуд - оставили решение райсуда без изменения. Свидетелей по моему ходатайству не вызывали - я сама должна была обеспечить их явку (смешно). Аудиозапись, свидетельствующую о том, что основной работник не появлялась на работе - прослушали и проигнорировали. Ответчиком (завод в моем случае) были представлены подложные документы, что основной работник выходил на один день на работу: табель, расчетный лист и отчет по проходу через электронную систему проходной (в которой допустили просчет). А те документы, которые нельзя подделать, а именно Журнал выдачи и приема ключей, где ставится личная подпись, не представили. На всё это есть ходатайства, но по ним никакого решения суд не принял, мотивировав тем, что того есть (подложного) достаточно. Обращалась в прокуратуру по поводу попустительства со стороны представителей прокуратуры - обещали на облсуде рассмотреть все обстоятельства и выдать свое заключение. НО на облсуде прокурор все мои ходатайства отклонил... Итог - решение районного суда оставили без изменения... Так как бороться с судебным произволом? Подавать кассационную жалобу в президиум областного суда и надзорную в генпрокуратуру? П.С. практически все работники районного суда (за редким исключением) пользуются услугами Ответчика + районный прокурор. Просто директор завода знает с кем дружить.