Негосударственное учреждение здравоохранения ОАО РЖД отменяет дополнительные отпуска для многих работников - правомерные действия или нарушение прав?
Вопрос №802226
из г. Волхов
опубликован 11.06.2009, 11:04
опубликован 11.06.2009, 11:04
До сегодняшнего дня всем работникам нашего негосударственного учреждения здравоохранения (ОАО "РЖД") предоставлялись дополнительные отпуска за особый характер работы 12 рабочих дней, и за работу во вредных условиях труда 12-18 рабочих дней. На днях прошел семинар по работе НУЗов, где объявили, что дополнительный отпуск должен предоставляться только тем работникам, у которых по аттестации рабочих мест установлен вредный фактор. Администрация НУЗа приступила к решению этого вопроса, что ведет к отмене дополнительных отпусков у большинства персонала больницы (средний, младший персонал), невзирая на действующий Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22, раздел XL. Здравоохранение, подраздел "Общие профессии медицинских работников учреждений
здравоохранения, обеспечения и просвещения", пункты 169,174,179.
Правомерны ли будут действия администрации при отмене дополнительного отпуска указанным категориям работников медучреждения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена! Есть Государственная инспекци ятруда , а в ней ииспектор по охране труда.Обратитесь туда с коллективной жалобой.Приедет , разберется.
11.06.2009, 19:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юридические услуги в Волхов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Установление продолжительности отпуска на основании Постановления от 25 октября 1974 года
Действует ли пункт 117 списка вредных условий труда на кухонных работников детского сада при военной части?
Отказ в предоставлении дополнительного отпуска гражданскому врачу-терапевту в воинской части
Действует ли Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС о дополнительном отпуске и сокращенном рабочем дне
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда
Можно ли получить дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день для сотрудников микробиологических лабораторий
Отменяется ли Постановление о списке профессий с вредными условиями труда
В настоящеевремя этот отпуск газосварщику должен предоставляться той жепродолжительности.
Включена ли профессия оператора ЭВМ (или подобная ей) в "СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут