Процедура увольнения работника по собственному желанию после написания заявления на отпуск и отсутствия на работе - как поступить работодателю?
Вопрос №8024069
из г. Барнаул
опубликован 14.09.2015, 20:33
опубликован 14.09.2015, 20:33
Скажите как действовать в ситуации: работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением с 16 сентября и не вышел на работу 14,15 сентября. Все расчеты с работником произведены. Может ли работодатель уволить сотрудника по собственному желанию, при этом запись в трудовой будет последним днем отпуска, а трудовую надо выдать 15 сентября? А так как его нет на рабочем месте - направить заказное письмо на домашний адрес о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на отправку по почте?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для полного расчета должен наступить последний день работы перед отпуском. Расчет зарплаты производится согласно табелю учета рабочего времени. . Как минимум ни 14 , ни 15 число не должно быть оплачено, т.к. Ваш работник не работал. В табеле должно стоять "НН" - невыход по невыясненным причинам. Для начала желательно выяснить, что с работником. Если он заболел и принесет больничный, то вы обязаны его будете оплатить. А если он (не дай бог!!) умер, а вы его в отпуск, да по собственному желанию увольняете? Выясняйте, что с работником. До конца рабочего дня есть время.
15.09.2015, 08:21
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Пишите с 16 числа. Можете направить уведомление о необходимости забрать трудовую. Всё.
14.09.2015, 20:36
Что за уступки прогульщику?
Написать работник написал, а приказ на руки получил, о том, что работодатель согласен предоставить ему отпуск и уволить?
14.09.2015, 20:37
Так как работника не было на рабочем месте, то в приказах на отпуск и на увольнение он не расписался, но об этом составлен акт
14.09.2015, 20:40
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Рахимова И. В.
4.7
1 905
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Вопрос о приеме на работу после отпуска с увольнением и выдаче трудовой книжки
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Просто предпрениматель утверждает, что нет такого в кодексе.
Правомерны ли действия администрации предприятия, если нет, то как поступить в этом случае работнику.
Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Процедура оформления отпуска и выдачи трудовой книжки при увольнении с подачей заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут