Работа в исправительной колонии - вынужденный выход на отсыпной, правомерность требований руководства
Вопрос №8025353
из г. Пенза
опубликован 14.09.2015, 22:36
опубликован 14.09.2015, 22:36
Я работаю в исправительной колонии мой график день с 7 до 18.30,ночь с 17 до 8.30,отсыпной, выходной. Руководство заставляет выходить через отсыпной ссылаясь на то что не кому работать никаких приказов не издается на такой график, имеют ли они право вызвать меня в мой выходной грозя при этом если не выйду, то получу взыскание. Я предупреждала их что не смогу выходить по такому графику (у меня ребенок 14 л сломал ногу)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Администрация колонии не права, можете не выходить на смену без письменного приказа, если на вас наложат взыскание то можете его смело обжаловать в суде.
14.09.2015, 22:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте.
Затребуйте повышенной оплаты
14.09.2015, 22:51
Здравствуйте.
Нужно подавать жалобу
14.09.2015, 22:56
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы
Изменение графика работы и оплата в связи с отпуском сотрудника - права и условия
Как грамотно отказаться от сменного графика работы воспитателем в доме ребенка и перейти на работу на ставку?
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Права работника с несовершеннолетним ребенком при изменении графика работы - можно ли отказаться?
Оплата и легальность графика работы - день-ночь-отсыпной без выходного
Как защитить свои права при изменении графика работы и невыплате выходных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут