Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при изменении графика работы и невыплате выходных дней?

Вопрос №19332697 из г. Нижний Новгород
опубликован 27.04.2022, 10:44

Ситуация такая. Работаю по сменному графику (день, ночь, отсыпной, выходной) Работодатель заставляет работать без выходных, приказ делать отказываются. Говорит: если не нравится, увольняйтесь. График работы может меняться по 5 раз в неделю. Что с этим можно поделать?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Имеет место быть нарушение Ваших прав.

Для предотвращения трудового спора направьте обращение:

- в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");

- городскому, районному или специальному прокурору;

- в профсоюз (при наличии).

27.04.2022, 10:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Напишите жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

27.04.2022, 10:46
Спросить юриста

Работайте по графику. Все выпады со стороны работодателя фиксируйте, например, на диктофон. В случае, если Вас будут пытаться уволить нужно будет подать жалобы в прокуратуру и государственную инспекцию труда с приложением соответствующих записей.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества для более детальной консультации либо за помощью в составлении документов.

С уважением!

27.04.2022, 10:48
Спросить юриста

Добрый вечер.

Запишите разговор с работодателем не диктофон и обратитесь в инспекцию по труду.

Так же подобные записи помогут, к примеру, при незаконном увольнении, если будете обжаловать его в судебном порядке.

27.04.2022, 19:26
Спросить юриста
Похожие темы:
Сменный график день ночь отсыпной выходной
График день ночь отсыпной
Работаем без выходных
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги