Изменение графика работы и оплата в связи с отпуском сотрудника - права и условия
Вопрос №16313719
из г. Тула
опубликован 15.09.2019, 17:37
опубликован 15.09.2019, 17:37
Работаю по графику: день, ночь, отсыпной, выходной. В связи с выходом в отпуск одного из сотрудников, начальство заставляет выходить по графику день, день, осыпной, день, день, отсыпной и т.д. Вопрос имеет оно право и какая оплата должна быть если выходить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете не выходить в свой выходной. Это лишь по вашему письменному согласию, а если выходите, то должны оплатить в двойном размере.
15.09.2019, 17:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
По табелю потом расчитыайте свою переработку. Вам должны компенсировать вашу переработку либо денежной премией, либо выходными днями за ранее отработанное время.
Если вы сотрудник полиции, не советую вам слушать совет "о не выходе в своей выходной день" для вас это может обернуться увольнением по соответствующей статье. Загляните в ваш трудовой договор, возможно у вас ненормированный рабочий день, тогда можете забыть о премиях или выходных.
15.09.2019, 17:46
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоблюдение рабочего графика и угроза увольнения - правомерность требований начальника и способы борьбы
График работы и оплата труда в случае отпуска одного из сотрудников в коллективе из пяти человек.
Могут ли работодатели заставлять водителей скорой помощи работать в смены день-ночь, без выходных и отпусков?
Изменение графика работы сотрудников без выходного - нарушение прав и принуждение к подписанию
Работа в исправительной колонии - вынужденный выход на отсыпной, правомерность требований руководства
Работа в графике день-ночь, отсыпные и выходные - права работника на государственном предприятии
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
В мой законный выходной заставляют ехать на стрельбы, имеют ли право, график: день, ночь, отсыпной, выходной? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут