Проблемы с трудовым договором и расчетом при увольнении в компании ЗАО

Вопрос №8025678 из г. Москва
опубликован 15.09.2015, 13:40

Суть проблемы такова,

Устроился на работу в компанию под названием ЗАО? 13.03.15-приняли в штат. Трудовой договор не был выдан и не был подписан в день приема на работу.

1.09.15 написал заявление об увольнении по собственному желанию, дали время на отработку 2 недели.

14.09.15 день увольнения, мне отдали на руки договор, подписать сказали 13-м числом марта месяца. После подписания договора, а так же подписания увольнительного листа, сообщили что необходимо ехать на кассу, получить расчет. Через пять минут директор Николай запретил выдачу денежных средств,

объяснив это тем, что необходимо еще подписать несколько актов сверки, (ранее такой задачи поставлено не было). Трудовую книжку отправили по почте. Т.е. в день увольнения не был получен расчет и трудовая книжка.

У других сотрудников, данной организации так же нет трудового договора (некоторые работают уже год). Договора заставляют подписывать задним числом.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Евгений, в зависимости от того, чего Вы хотите добиться - нужно обращаться с жалобой в инспекцию труда либо в суд. Для информации - без Вашего письменного согласия направление трудовой книжки по почте незаконно.

15.09.2015, 13:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовым договором и расчетом при увольнении в компании ЗАО

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы