Правомерно ли поступают в отделе кадров и нужно ли подписывать обходной лист?
Вопрос №521844
из г. Казань
опубликован 29.01.2008, 09:36
опубликован 29.01.2008, 09:36
С 11.08.06 г. я проходила службу в МВД РТ. 14.01.08 г. подала рапорт на увольнение по собственному желанию, в котором указала, что через положенные две недели прошу выдать полный расчет, трудовую книжку, справку о заработной плате за последние 12 месяцев. Данный рапорт был подписан командором моего подразделения. В отделе кадров мне сообщили, что 28.01.08 г. мой последний рабочий день и уволена я буду этим числом. Отработав 28.01.08 г. полный трудовой день, в конце рабочего дня я узнаю, что приказ об увольнении подписан 26.01.08 г. и запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию будет стоять 26-м числом. В отделе кадров потребовали сдать удостоверение и жетон, не предоставив при этом заверенную копию приказа и заполненную трудовую книжку, не сделав расчет в бухгалтерии по дату увольнения. В настоящий момент моя трудовая книжка находится в отделе кадров. Мне сообщили, что выдадут её только после сдачи удостоверения. Для того, чтобы получить расчет, требуют подписать в инстанциях обходной лист. Правомерно ли поступают в отделе кадров и нужно ли подписывать обходной лист?
С уважением, Олеся.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Олеся, рассчитать вас и выдать трудовую книжку должны в последний трудовой день. Подписывать обходной лист, такого ТК РФ не предусмотрено, но практика существует, да и вам самой будет удобнее если вы это сделаете, потом в случае предъявления притензий к вам вы всегда можете предъявить копию обходного листа. С уважением. Чесноков Сергей. Юрист. Москва.
29.01.2008, 09:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за своевременный ответ, очень Вам благодарна!
Остается небольшой вопрос-уволили меня раньше отработанного последнего дня, расчет я так и не получила и не уверена что получу вовремя. Как быть? Сдать удостоверение и ждать когда бухгалтерия соизволит сделать расчет?
С уважением, Олеся.
Остается небольшой вопрос-уволили меня раньше отработанного последнего дня, расчет я так и не получила и не уверена что получу вовремя. Как быть? Сдать удостоверение и ждать когда бухгалтерия соизволит сделать расчет?
С уважением, Олеся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Куда обращаться с данной проблемой (напишите, пожалуйста, номер телефона по Свердловской области или сайт данного подразделения).
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Оспорить увольнение после беременности - законность действий работодателя и возможность доказать продолжение работы
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут