Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 15.09.2015, 04:24

Ограничение прав матери одиночки в отпуске по уходу за ребенком - необходимость обращения в Московский центр защиты трудовых прав

Вопрос №8026542 из г. Омск
опубликован 15.09.2015, 04:24
Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с тяжелым материальным положением решила выйти на работу досрочно, т.е. с 15.09.2015, но руководство поставило меня перед фактом, что на туже должность меня взять не могут, так как там есть сотрудник, которого принимали на время моего декретного отпуска. А так же.мне отказались вернуть 0,5 ставки совмещаемой должности, видимо по той же причине. Никакую бумагу на подпись мне не дали, заявление на увольнение по собственному желанию с совмещаемой должности я не писала. Работодатель не оповещает меня письменно, все сказано на словах. На данный момент мне не предоставляют рабочее место, т.е. нет стула, стола и компьютера, я не могу выполнять свои трудовые обязанности, исходя из этого. Предполагаю, что работодатель намеренно создает условия, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Разъясните, мне пожалуйста мои права и куда мне необходимо обратиться для восстановления моих прав. Работодатель позиционирует себя как работающий с соблюдением норм и правил ТК РФ, центральный офис находится в МСК.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще по Трудовому кодексу РФ вам предоставлено в любое время прервать свой отпуск по уходу за ребенком и выйти на роботу А работодатель должен вам предоставить рабочее место ,уволив работника ,который вас замещал на время отпуска Вам для восстановления ваших нарушенных трудовых прав нужно обратиться в инспекцию труда

15.09.2015, 04:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских