За какой срок работодатель обязан оформить работника на работу при наличии всех положенных документов?
Вопрос №802758
из г. Москва
опубликован 12.06.2009, 12:52
опубликован 12.06.2009, 12:52
1. За какой срок работодатель обязан оформить работника на работу при наличии всех положенных документов?
2. Могу ли я забрать у работодателя на время мою трудовую книжку под расписку? Есть ли что либо по этому поводу в трудовом кодексе? Имеет ли право работодатель мне не дать трудовую книжку в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1.Три дня со дня фактического начала работы.
2.Нет.
3.Нет.
4.Имеет.
12.06.2009, 13:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Некорректная дата увольнения в трудовой книжке - претензии и последствия
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ
Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Правила выдачи трудовой книжки при увольнении - обязанности работодателя и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут