В противном случае сказала создаст условия и все равно уволит . что мне делать?
Вопрос №8027783
из г. Железногорск-Илимский
опубликован 15.09.2015, 11:37
опубликован 15.09.2015, 11:37
Я работаю в детском саду заведущая предложила написать заявление по собственному желанию за частые больничные. имеет ли она на это право? в противном случае сказала создаст условия и все равно уволит . что мне делать?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 827
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Железногорск-Илимский
Похожие вопросы
Уволят ли меня из-за частых больничных или понизят по должности в детском саду?
Проблемы с увольнением после болезни ребенка - история младшего воспитателя в детском саду
Запрос на увольнение по собственному желанию в детском саду - законная ли просьба от заведующей?
Уволят ли меня из детского сада из-за частых больничных?\n3.
Работаю в дет. саду,, заведующая предлагает мне уволиться за мои частые больничные, имеет она право?
Частые больничные и проверка группы - могу ли я быть уволена из-за этого?
Право ли заведующей детского сада убрать педагога-психолога из штата и что делать по этому поводу?
Можно ли не писать заявление о переводе, если меня переводят в другую группу в детском саду?
Мне 53 года, предложили написать заявление по собственному желанию, угрожая увольнением по надуманным причинам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут