Перевод на кухню без согласия - как защитить свои права как младший воспитатель?
опубликован 15.09.2015, 11:46
Я работаю младшим воспитателем, недавно заведующая заявила что меня переводят на кухну т.к. там не хватает работников. Без приказа. Тоесть з/п и график у меня останется как у младшего воспитателя. НО Я НЕ ХОЧУ работать на кухне, я по договору устроена младшим воспитателем и им же хочу работать! Вопрос: имеют ли права меня перекинуть на кухню если я этого не хочу? И как со своей стороны я могу на это повлиять? Заранее спасибо.
Оля, без приказа и вашего согласия никто вас не имеет права перевести работать на кухню. Заведующая не права. Ее действия вы можете обжаловать в трудовой инспекции. Потребуйте приказа с обоснованием перевода, в нем укажите:- "с приказом не согласна". После чего, копию приказа нужно будет отправить в трудовую инспекцию. Но я не думаю, что без вашего согласия, вас отправят на кухню.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Распределение прав на пользование общей кухней в бывшем общежитии с приватизированными секциями
Воспитатели ДОУ вынуждены выполнять обязанности младшего воспитателя за символическую плату - правомерно ли это?
Может ли заведующая отправить воспитателя работать на кухне?
Как узаконить перенос сетей без передвижения стен в кухне и спальне
Проблема с общей кухней - как решить спор о праве пользования после собственного ремонта?
Вопрос о легитимности требования воспитателям детского сада работать на кухне в отсутствие поваров
Требуется установить специальные двери на кухню с газовым оборудованием и окнами в частном доме
Спор о кухне в бывшем общежитии - общая собственность или приватизированное помещение?
Проблема разделения коммунальной кухни - как по закону распределить пространство между жильцами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут