Недоплата за больничный на испытательном сроке - правомерное ли решение работодателя?
опубликован 15.09.2015, 11:31
Я недавно устроилась на работу, мне назначили испытательный срок, при этом дали подписать какой то договор, где написано трудовой договор. Сейчас я заболела, меня отправили на больничный, когда я сообщила об этом на работу, мне заявили, что я могу не брать больничный, так как мне всё равно его не оплатят, аргументируя это тем, что я на испытательном сроке. Договор который я подписала мне обозвали, что это договор на испытательный срок, но на нем этого не написано. Я бы хотела спросить они имеют право не оплачивать мне больничный? И что за бумаги я тогда подписала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Имеет ли работодатель право продлить срок испытательного срока и не заключать трудовой договор?
Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?
Спор о не-испытательном сроке - сколько времени нужно отработать при уходе с работы?
Права и условия работы по трудовому договору в период беременности
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации
Сейчас я хочу уволится с работы, но мой работодатель требует что бы я отработала неустойку в 2 недели.
Работница узнала, что она работала по гражданскому договору после истечения испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут