Может ли доцент государственного ВУЗа взять отпуск по уходу за родившимся ребенком на год и что делать, если руководство ВУЗа не соглашается
опубликован 13.03.2003, 14:02
Уважаемый Константин!
Согласно ст.256 Трудового кодекса, отпуск по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет может быть использован полностью или частично также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению вышеуказанных лиц, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отказ работодателя в предоставлении данного отпуска не правомерен.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить отпуск для ухода за ребенком, если мать находится в больничном и неспособна заботиться о детях?
Оплата очередного отпуска при нахождении в декретном отпуске - когда лучше его взять?
Возвращение к работе после отпуска по уходу за ребенком - возможно ли вернуть свои ставки?
Может ли отец-спасатель МЧС взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в семье с тремя детьми, где мать не работает?
Вопрос увольнения доцента вуза по причине сокращения нагрузки - правовые аспекты и возможные последствия
Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов
Как оформить отпуск по уходу за 9-месячным ребенком для отца и сохранить работу
Влияет ли взятие классного руководства на зарплату и пособие по уходу за ребенком до полутора лет при переходе
Противоречие в планировании отпуска для доцента-совместителя вызывает дилемму
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут