Работодатель выплачивает надбавки в виде премии, правильно ли это?
опубликован 13.06.2009, 16:43
Правильно ли поступает работодатель, если за урочные и внеурочные часы, выплачивает по среднему тарифу. А остальные надбавки (работа внеурочно, вредность), оплачиваются в виде установленной им премией.
Трудно сказать однозначно. Зависит от установленной в организации системы оплаты труда. Точно можно сказать только одно - оплата (не надбавка) за внеурочную работу не может являться премией.
ТК РФ.
"Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Рассчитываем зарплату учителя - оплата часов внеурочной деятельности и кружковой работы
Отсутствие оплаты надбавки за выслугу лет и работу на селе для заместителя директора сельской школы искусств - правомерно ли?
Нарушение закона в отношении оплаты подработок медсестре в туберкулезном отделении в Крыму
Как по закону оплачивается работа во внеурочное время.
Можно ли требовать полную ставку у работодателя, учитывая предварительную тарификацию и исключение внеурочных часов из стажа?
Оплата труда водителя - расчеты в вечерние часы, ночное время и праздничные дни
Как согласно трудового кодекса фиксируется, оплачивается, поощряется работа во внеурочное время?
Использует ли врач-бактериолог положенную надбавку за работу с химическими факторами вредности в противотуберкулезной
Правомерны ли действия гл.бухгалтера, правильно ли производится расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут