Можно ли без доказательства вины повесить на меня такую сумму?

Вопрос №803196 из г. Калининград
опубликован 13.06.2009, 20:57

Я работаю в автозапчастях. Я работал с напарником, который находился в нетрезвом виде несколько месяцев, но начальство этого не знало. Началась ревизия, все было посчитано, выведена недостача в 30000 тыс. руб. И после этого напарник еще отработал несколько дней и был уволен! Я подписал договор о материальной ответственности, и был ответственен один, однако мне прислали зам. директора на помощь пока не найдут нового продавца (и он не принимал магазин на себя). Спустя 3-4 дня я нашёл в столе стопку листочков моего напарника с номерами запчастей и была выявлена недостача по этому списку на сумму в 70000 руб. После этого начальство узнает об этой недостаче, и назначают еще одну ревизию. Провели ревизию обнаружили недостачу еще в 77000 тыс. руб! Сегодня начальник мне сказал платишь все ты потому что ты один был материально ответственен, а твой напарник уволен без претензий. Так что вина полностью твоя и я буду подавать заявление в прокуратуру, а пока отстраняю тебя от работы. Можно ли без доказательства вины повесить на меня такую сумму? И что мне сейчас делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Профатило Мария Юрьевна

Юрист Краснодар, стаж 22 года

4.8 58 отзывов

Добрый день, АНдрей!

Прежде, чем начать разбираться с Вашей проблемой, необходимо выяснить: а правомерно ли был подписан именно с Вами договор о материальной ответственности?

Это зависит от должности, занимаемой Вами. Если вы продавец и имеете прямое отношение к материальным ценностям, являетесь кассиром, принимающим деньги за товар, принимали под свою подпись товар, занимались отпуском товара покупателем, - тогда да. Договор заключен с Вами правомерно.

Но при рассмотрении данного вопроса также необходимо учитывать доступ других лиц к материальным ценностям.

Необходимо изучить правомерность увольнения Вашего бывшего напарника, причины увольнения, сроки увольнения в сравнении со сроками получения результатов проведенной ревизии, и, вообще, правильность проведения и оформления данной ревизии.

Советую Вам обратиться в Отдел по охране труда, существующий при Соцобеспечении.

Удачи,

С уважением, Профатило М.Ю.

15.06.2009, 15:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 463 Поиск Регистрация