Я считаю что за одно допущенное мною нарушения я в течении года наказана 5 раз (выговор о четыре премии).
Вопрос №803434
из г. Екатеринбург
опубликован 14.06.2009, 17:39
опубликован 14.06.2009, 17:39
Я являюсь сотрудником МВД. В этом году я была привлечена к дисциплинарной ответственности - выговор. В связи с новым приказом ГУВД Свердловской области я лишаюсь ежеквартальной премии на срок действия выговора (1 год). Ранее выплаты осуществлялись согласно приказа МВД № 155 и при действующем дисциплинарном наказании ежеквартальные премии выплачивали (сумма на усмотрения начальника). Я считаю что за одно допущенное мною нарушения я в течении года наказана 5 раз (выговор о четыре премии). Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, выговор может быть один, выносится 1 раз. Обжалуйте решение.
14.06.2009, 17:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику полиции грозит выплата премии из за нарушения дисциплинарного взыскания - законность и наказание
Работодатель отказывается выплачивать премии из-за дисциплинарного наказания - правомерно ли это?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
С приказом Начальника Управления № 145 л/с от 04.07.2011 года, я был ознакомлен 08.09.2011 года.
Двойной выговор за отказ ехать в командировку на основании изменения даты - одно или два правонарушения?
Моя борьба с дисциплинарным взысканием - история отмены выговора и изменения приказа начальством
Изменение должности после дисциплинарного взыскания - что делать?
Согласование приказов о дисциплинарном наказании с профсоюзом - в каких случаях обязательно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут