Работодатель отказывается выплачивать премии из-за дисциплинарного наказания - правомерно ли это?
Вопрос №17374891
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 18.05.2020, 16:22
опубликован 18.05.2020, 16:22
Имею дисциплинарное наказание в виде выговора. Работодатель не выплачивает ежемесячное и квартальные премии. Начальник говорит, что выплачивать не будут в течение года пока не будет снят "выговор".Досрочно наказание снимать не хотят. Нормативный документ по которому не выплачивают денежные премии мне назвать не могут. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр!
Вы вправе воспользоваться правами, установленными для всех работников статьей 62 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а потом уже будет видно, обоснованно Вас лишил работодатель премии или нет. Если нет, то Вы вправе защитить свои права:
1 В судебном порядке.
2 В прокуратуре.
3 В федеральной инспекции труда.
Удачи Вам.
18.05.2020, 16:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я считаю что за одно допущенное мною нарушения я в течении года наказана 5 раз (выговор о четыре премии).
Сотруднику полиции грозит выплата премии из за нарушения дисциплинарного взыскания - законность и наказание
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Я получила выговор. Мне не выплачивают стимулирующие и премию на работе на время действия выговора. Законно ли это?
Какое дисциплинарное наказание должно было сниматься впервую очередь выговор или строгий выговор?
Сотруднику лишили премию из-за строгого выговора - было ли это правомерно?
Какие последствия ждут сотрудника полиции после выговора и возможности его обжалования?
Переложение дисциплинарного взыскания на премию - законно ли это?
Право на выплаты премий при вынесении выговора на год - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут