Отказ работодателя выдать трудовую книжку и причитающиеся выплаты после увольнения - возможность подачи иска и вопрос о клевете
опубликован 15.09.2015, 17:16
19 августа я был уволен, имеется приказ об увольнении, а также в конце рабочего дня я сдал под роспись и.о. директора материальные ценности.
В этот день мною было написано заявление с просьбой выдать трудовую книжку, однако работодатель проигнорировал моё заявление и не выдал трудовую книжку и причитающиеся мне выплаты.
11 сентября мною было подано заявление в городской суд по причине не выдачи мне трудовой книжки.
Сегодня 15 сентября в мой адрес пришло письмо отправленное 11 числа, где работодатель просит забрать трудовую и ссылается на то, что выдачу не произвёл по причине моего отсутствия на рабочем месте.
Могу ли я в этом случае подать в суд на работодателя за клевету? (распространение заведомо ложных сведений)
Если да на какие статьи ссылаться?
Да, можете подать заявление в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Потеря трудовой книжки - какие права имеет работник и как восстановить документ?
Работодатель обязан выдать трудовую книжку по решению суда - как получить ее - самостоятельно или отправит по почте?
Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя после поданного
Отсутствие выдачи трудовой книжки после увольнения - как привлечь работодателя к ответственности и где найти образец заявления
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут