Служебная записка о систематических нарушениях - что делать в данной ситуации?

Вопрос №8039430 из г. Симферополь
опубликован 16.09.2015, 07:02

Написали служебную записку на меня' что ежедневно опаздываю на 1' 3 часа' систематически отсутствую на рабочем месте в течение дня без объяснения причин на разные временные промежутки' в следствии чего остается на рабочем месте после 17.00' систематически не выполняет работы в срок. Замечания игнорирует. Просят принять меры... в данной служебной записке много написано неправдивой информации' Опаздываю до 1 часа'' веду детей в школу' собираюсь пробки в городе. Отсутствие на рабочем месте только для выполнения заявок' когда куда надо всегда предупреждаю руководителя отдела. После 17.00 остаюсь чтоб в тишине обработать заказы' так как днем от сотрудников и посетителей стоит гвалт. Замечания не игнорирую' а просто молчу чтоб не обострять конфликт! Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мамаев Роман Сергеевич

Адвокат Нижний Новгород, стаж 9 лет

4.8 99 отзывов

Добрый день, по требованию Вашего руководителя вы должны написать объяснительную, решение привлекать или нет Вас к дисциплинарной ответственности будет принимать руководитель, если Вы с ним будете не согласны и при наличии оснований и доказательств Вы вправе обжаловать его в суд.

16.09.2015, 09:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Служебная записка о систематических нарушениях - что делать в данной ситуации?

Симферополь - онлайн услуги юристов