Без объяснений и подтверждений - Что делать после лишения премии на работе?
опубликован 18.05.2013, 11:42
На работе лишили премии на основании распоряжения начальника цеха, с которым меня не ознакомили. Данное распоряжение было издано на основании служебной записки мастера (отсутсвие на рабочем месте 2 часа), подтверждающих фактов отсутствия нет! как быть, с чего начать?
Можно обжаловать распоряжение в суде и вернуть премию, в пределах трех месяцев со дня лишения премии. .Если нужна помощь в составлении иска в суд, дайте знать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
пишите работодателю заявление об этом. и ознакомьтесь с положением о премировании для начала.
я думаю, что у вас дело бесперспективное. Работодатель сам решает вопросы премии. А с приказом вас не обязаны знакомить, если вас там нет!
вам надо доказать где вы были 2 часа, из за которых у вас возник спор.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Березники
Похожие вопросы
Как обжаловать распоряжение о удержании денег из зарплаты без подписей и печати?
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Несоответствие нормам Закона - возможность отмены распоряжения руководителя
Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего
Правомерность наказания сотрудника А за несоблюдение распоряжения начальника цеха - анализ и возможные выполняемые действия
Личная неприязнь начальника угрожает моей работе - как защитить себя и свои права?
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Начальник безосновательно лишил премии - как защититься и что делать?
Непроведенная работа без согласия - правомерны ли действия работодателя и как действовать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут