Требования бывшего сотрудника, принятого на неофициальную работу, в отношении установления факта трудовых отношений и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

Вопрос №8041649 из г. Кодинск
опубликован 16.09.2015, 10:38
Человек принят на работу не официально. Уволившись она требует уст. факта трудовых отношений и самое главное выплаты компенсаци за неиспользованный отпуск. Какой ей отпуск, когда он предоставляется после 6 мес. работы? Ответьте мне!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Компенсация за неиспользованный отпуск ему положена, поскольку он увольняется. Не хотите, не устанавливайте и не выплачивайте ничего. Пусть обращается в суд с иском об установлении факта трудовых отношении и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

16.09.2015, 10:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских