Проблемы с трудовыми отношениями - доступна ли компенсация за неиспользованный отпуск и задолженность по зарплате женщине, работающей без официального оформления?

Вопрос №8041615 из г. Кодинск
опубликован 16.09.2015, 10:34

Просьба ответить на вопрос: Принял на работу женщину, которая не захотела официального оформления. Проработав 4 мес. требует установлении факта трудовых отношений, выплаты заработной платы и самое интересное требует выплаты ей компенсацию за неиспользованный отпуск период работы. Законно ли ее требования? Укажите статью ТК РФ.Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

16.09.2015, 10:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту