Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальные темы

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Вопрос увольнения работника - как решить ситуацию с прогулом, учитывая его семейные обстоятельства?

Вопрос №8045588 из г. Москва
опубликован 16.09.2015, 20:41

У работника двое детей до 11 лет. Он без матери их воспитывает. Ушел самовольно в отпуск за месяц раньше, чем по графику. От объяснений в письменном виде отказался на наше письмо о их предоставлении. Можем ли мы его уволить за прогул с учетом того, что он единственный кормилец.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

По ст. 81 п. 6а можете уволить за прогул. Ст. 261 ТК

16.09.2015, 21:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Да, можете уволить

16.09.2015, 20:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Пряник К.В.

5 826 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 19 лет онлайн

г.Калининград

Працко В.А.

4.9 27 616 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Кочетков А.В.

4.9 46 964 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 6 лет онлайн

г.Екатеринбург

Матилян Р.О.

5 386 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Ярославль

Крапивин А.В.

4.9 2 392 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Бабъяк С.В.

5 4 726 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Армавир

Степанов Э.Э.

4.9 439 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Гаврилов-Ям

Коровин А.В.

4.9 240 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Владикавказ

Абаева М.Н.

5 24 330 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 26 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Злотникова Л.Г.

5 24 956 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Ижевск

Тарханова П Д

4.9 6 519 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Кадыров Р.О.

5 23 276 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 5 лет онлайн

г.Москва

Кондратенко О.В.

5 40 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 7 лет онлайн

г.Москва

Ермаков С.А.

4.9 16 613 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 30 лет онлайн

г.Краснодар

Шишкин В.М.

4.9 33 879 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Ткач Н.В.

4.9 6 420 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Москва

Канунникова Е.Ю.

4.9 1 063 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Каравайцева Е.А.

4.9 151 584 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 18 лет онлайн

Богачев А.О.

5 4 828 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

г.Москва

Панфилов А.Ф.

4.9 65 582 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 22 лет онлайн

г.Каспийск

Исаева Е.Ю.

4.8 43 348 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Краснодар

Шарапов В. А.

5 1 630 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 11 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Кузьминова Н. И.

4.7 518 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 19 лет онлайн

г.Энгельс

Пожаров П.В.

4.4 4 295 отзывов

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Работник без объяснений на постоянной прогулке - возможно ли его уволить? И как обеспечить прохождение медосмотра и отпуск?

Вопрос-Составлен график дежурств дома на телефоне, работники ознакомлены под роспись.

Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?

Можно ли уволить работника, находящегося в ежегодном отпуске, за длительный прогул?

Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование

Вопрос о прогуле или самовольном уходе работника в отпуск без ознакомления с приказом

Вопрос о возможности увольнения временного работника

Невыплата заработной платы и угроза увольнения - как защититься в сложной ситуации с двумя детьми

Корректировка графика работы и отказ от 5/2 графика с 12-часовым рабочим днем

Можно ли уволить сотрудника без объяснения причин по трудовому договору и предоставить компенсацию?

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут