Правомерность отзыва отпуска специалисту по учебно-методической работе в образовательном учреждении
Вопрос №804559
из г. Ульяновск
опубликован 16.06.2009, 15:02
опубликован 16.06.2009, 15:02
Моя дочь работает в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования. В 2008 году на основании ЕТС и штатного расписания ее должность обозначалась-методист. Отпуск методистов составлял 56 календарных дней. В январе месяце в связи с введением новых должностей и ставок ее должность называется-специалист по учебно-методической работе 2 категории. В июне месяце 2009 года дочь берет отпуск за 2008 г. и по приказу ей назначают 56 дней. Права ли администрация организации отзывая сейчас через 28 кал. дней, а остальные 28 дней сейчас уже не положены.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск должен быть предоставлен пропорционально отработанному времени методиста -56 дней и специалиста 28 дней.В любом случае он будет больше 28 дней., но меньше 56
16.06.2009, 16:27
Оценка автора вопроса:
Галина Владимировна! Большое спасибо за ответ! Будем пробиваться!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Не права . Если администрация будет настаивать на своем - обратитесь в трудовую инспекцию или обжалуйте приказ об отзыве в судебном порядке .
16.06.2009, 15:06
Оценка автора вопроса:
Валерий Викторович! Благодарю Вас за то, что быстро ответили! Именно такого ответа я и ждала! Жаль, что сотрудник , где работает дочь-юрист по-образованию- не разобравшись, спонтанно совершает такие ошибки.
Еще раз спасибо!
Еще раз спасибо!
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение правомочности действий директора в сокращении штатных расписаний методистов в учреждении дополнительного образования
В мои должностные обязанности входит управление учебным процессом в образовательном учреждении.
Вопрос выплаты молодому специалисту-бакалавру из государственного бюджетного учреждения, окончившему негосударственное ВУЗ
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
Реорганизация образовательного учреждения - корректировка штатного расписания и изменение должности сокращают отпуск до 28 дней
Почему мне не оплачивают 15 дней на сессии в Саратовском Областном Колледже Искусств?
Могу ли я получить диплом о неполном высшем образовании, если был отчислен из ВУЗа в 2003 году?
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут