Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Участник трудового спора не смог присутствовать на заседании, появилось третье лицо с собственными требованиями - кто оно может быть и чья сторона может быть поддержана?

Вопрос №8050112 из г. Москва
опубликован 17.09.2015, 00:00

Являюсь истцом в гражданском процессе по трудовому спору. На заседании не смог присутствовать, узнал, что кто-то вступил в процесс в качестве 3-го лица, заявляющего самостоятельные требования. Интересно, кто это мог быть и на чьей стороне может быть по трудовому спору?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44314 отзывов

Придите в суд, прочитайте протокол. Гадать нет смысла.

Кстати, если Вы второй раз "не сможете", дело оставят без рассмотрения...

17.09.2015, 08:34

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Советую вам сходить в суд и ознакомиться с вашим судебным делом - ситуация сразу прояснится.

17.09.2015, 00:02

Спросить юриста

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Нет времени. Из практики по трудовым спорам кто это и почему он вступил в процесс?

17.09.2015, 00:03

Спросить юриста

Белалова Юлия Михайловна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.4 117 отзывов

Нет конкретики в Вашем вопросе. Не зная дела никто не сможет достоверно ответить.

17.09.2015, 00:05

Спросить юриста

Рокотова Лариса Павловна

Юрист из города Кострома, стаж 27 лет

4.6 2674 отзывa

Пенсионный фонд, соцстрах или налоговая, ГИТ.

Все зависит от оснований Вашего иска.

17.09.2015, 00:06

Спросить юриста

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Незаконный отказ в приеме на работу, иск.требования-моральный ущерб.

17.09.2015, 00:12

Спросить юриста

Рокотова Лариса Павловна

Юрист из города Кострома, стаж 27 лет

4.6 2674 отзывa

Гит или служба занятости населения.

В Трудовой Кодекс внесены дополнения, касающиеся отказа работодателя в приеме кандидата на работу.

За несоблюдение новых правил работодатели будут нести ответственность. Если суд признает отказ незаконным, работодателя могут обязать выплатить штраф в размере 30–50 тыс. руб. или приостановить хозяйственную деятельность на срок до 90 суток.

17.09.2015, 00:17

Спросить юриста