Какие последствия сокращения и увольнения по ОШМ для контрактного срочника?

Вопрос №805108 из г. Москва
опубликован 17.06.2009, 14:00

C 1 марта поступила директива о сокращении должностей и проведении организационно-штатных мереприятий. В апреле мной написан рапорт об увольнении с военной службы по ОШМ. С 1 мая нахожусь в распоряжении. В июне закончился контракт.

Вопрос: необходимо ли подписывать новый контракт? Кадровый орган пугает увольнением по окончанию контракта, вместо увольнения по ОШМ?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вас уволят по окончании контракта, то никаких льгот, в том числе и квартиры, Вы не получите. Если командир части подписал Ваш рапорт с формулировкой об увольнении по оргштатным мероприятиям, то Вы будете обеспечены всеми льготами, предусмотренными ФЗ "О военнослужащих", следовательно, продлевать контракт не нужно.

17.06.2009, 19:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Алексей! В конце апреля Медведевым был подписан Указ, который позволяет военнослужащих не увольнять по ОШМ, а продлевать контракт и предлагать военнослужащим нижестоящие должности. Поэтому уволиться по ОШМ сейчас крайне сложно, так как необходимо будет обеспечивать семью военнослужащего жильем и т.д.

17.06.2009, 16:26

Алексей, при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется ПО ИЗБРАННОМУ ИМ основанию - п. 11 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Проверьте, зарегистрирован ли ваш рапорт, запишите дату, номер, очень желательно иметь его копию, если рапорт направлен по команде - запишите исходящие данные.

Желаю удачи!

18.06.2009, 08:02

Увольнение по ОШМ принципиально, поскольку имею выслугу - 15 лет, и в случае увольнения по окончанию контракта - останусь без жилья.

17.06.2009, 14:04

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских