Работающая передо мной уволилась по собственному желанию, другая женщина ушла в декрет - каковы мои права и возможности?

Вопрос №8062052 из г. Владимир
опубликован 18.09.2015, 00:21

Я уже два года работаю продавцом-консультантом, девушка работающая передо мной уволилась по соб' желанию, но девушка работающая перед ней ушла в декрет, но я узнала об этом не сразу, у меня в договоре не указано про это ничего адоговор у меня срочный до конца 2015, если девушка выйдет из отпуска дек' за какой период времени меня должны предупредить и могу ли я рассчитывать на какую либо компенсацию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

В вашем договоре должно быть указано , на каком именно основании заключен срочный договор. Если написано, что он заключен на время отсутствия основного работника, то он расторгается с выходом этого работника на работу согласно ст. 79 ТК РФ . В данном случае предупреждать вас работодатель не обязан. Основанием для расторжения является факт выхода работника на работу. Если в договоре не указано никакого основания кроме конкретной даты, то имеете право оспорить увольнение если оно произойдет в суде, поскольку договор заключенный на определенный срок без законных оснований, указанных в ст. 59 ТК РФ считается бессрочным, а стало быть увольнение в связи с выходом декретницы незаконно.

При увольнении в связи с окончанием срока договора никакой дополнительной компенсации не положено.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работающая передо мной уволилась по собственному желанию, другая женщина ушла в декрет - каковы мои права и возможности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы