Вопросы о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по БиР и выборе количества дней, а также о написании заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
опубликован 27.03.2015, 11:25
Я нахожусь в отпуске по БиР (начало 1.11.14,окончание 04.04.15), могу ли я по его окончании претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск и какое количество дней использовать сразу,14 или 28? Работаю в организации с 14.05.13, и в 2014 мною было использовано два отпуска по 14 дней (последний в августе 2014)... И если таковой не положен, то когда писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
Здравствуйте!Воспользоваться очередным отпускомв полном объеме Вы имеете право согласно ст.260 ТК РФ,заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет напишите после рождения ребенка с предоставлением свидетельства о рождении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация