Как мать одиночка на декретном отпуске справиться с сокращением штатной позиции и неподходящими предложениями новой работы?

Вопрос №11524246 из г. Магнитогорск
опубликован 17.10.2016, 13:22

Я мать одиночка, находясь в декретном отпуске мою штатную позицию на работе сократили. Начальство предлогает другую должность, но она меня не устраивает в физическом плане, а другие должности предложить не могут, как быть в такой ситуации? Нужно выходить на работу, а выходить некуда.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность). Ст. 256 ТК РФ. Сократить её не имеют права. Выходите на работу и требуйте предоставления функционала, предусмотренного трудовым договором. Как сократили, так пусть и вводят обратно. Если вашему ребёнку нет 14 лет, то уволить вас даже в связи с сокращением нельзя Ч.4 Ст. 261 ТК РФ. Перевод только с вашего согласия. Пока работу предоставить не могут пусть объявляют простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка согласно статье 157 ТК РФ.

17.10.2016, 13:48

Спасибо вам большое !!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104786 отзывов

Вашу должность не имеют право сократить, когда вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, она за вами должна быть сохранена. Поэтому обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой заблаговременно либо можете обратиться в суд.

17.10.2016, 13:40

Спросить юриста