Получение снилс от работодателя.
опубликован 18.09.2015, 16:16
При устройстве на работу работодатель вправе потребовать (ч. 1 ст. 65 ТК РФ):
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работника;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. При заключении трудового договора впервые страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляет работодатель;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию, например с педагогической деятельностью (ч. 2 ст. 331 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Работа по трудовому договору, но работодатель требует снилс для чего то там.
Как оформить СНИЛС при приеме работника без данного документа - ответственность работодателя и процедура
ИМЕЕМ ЛИ МЫ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕТСКОГО ПОСОБИЯ БЕЗ СНИЛС? РЕБЕНКУ 1,5 МЕСЯЦА, ОТ Снился ОТКАЗЫВАЕМСЯ.
Каналы перемещения сотрудников - можно ли без объяснения причин отстранить от работы или перевести на другую должность?
Получение детского пособия без СНИЛС - право или нет и как обратиться?
Имеет ли право работодатель принять на работу граждан без трудовой книжки.
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Может ли студент заочного отделения стать учителем по общеобразовательным предметам
Ограничения при приеме на работу - роли судимости ближайшего родственника и экономические последствия для работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут