Каналы перемещения сотрудников - можно ли без объяснения причин отстранить от работы или перевести на другую должность?
Вопрос №7999438
из г. Бийск
опубликован 12.09.2015, 06:12
опубликован 12.09.2015, 06:12
Имеет ли право работодатель без всяких причин отстранить от работы. Или перевести к другому работадателю на временную работу бес предупреждения и без приказа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юридические услуги в Бийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права беременных на работе - можно ли отстранить без выплаты заработка и как их защитить
Право ли работодателя отстранить сотрудника от работы без приказа из-за спада производства, не затрагивающего его участок?
Можно ли уволить молодую девушку с работы после месяца работы и лишения отсутствия по причине беременности?
Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса
Право работодателя отправить пенсионера на временную работу без согласия
Правомерность отстранения работника от работы без приказа и на какие статьи следует ссылаться
Отстранение от работы на объекте ФСБ без объяснения причин - правомерно ли это, и как требовать оплату за выполненную работу?
Имеет ли работодатель уволить с работы всю бригаду без объяснения причины и без всяких выплат?
Вопросы отстранения от работы с мед. отводом в банке - права работодателя и выбор оптимального решения для сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут