Сохраняются ли права на декретные и рабочее место при срочном трудовом договоре?
опубликован 19.09.2015, 09:54
1. Да, Вы можете уйти в декрет с этой должности и Вам выплатят декретные.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан продлить срок его действия до окончания беременности независимо от причины ее окончания, а в случае рождения ребенка - до дня окончания отпуска по беременности и родам (ч. 2 ст. 261 ТК РФ, абз. 3, 4 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
2. А вообще-то Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство, заключая срочные ТД вместо бессрочных.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, должна оплатить.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Оплата больничного листа и пособия во время декретного отпуска по срочному трудовому договору - права и обязанности
Как будут начисляться декретные, учитывая мою трудовую историю?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Какие права имеет женщина на срочном трудовом договоре при беременности?
Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск по срочному трудовому договору и когда будет расторгнут трудовой договор
Нарушено право на льготный отпуск по трудовому договору
Права работника при окончании срочного договора перед декретным отпуском - возможность получения выплат и продления договора
Будут ли мне выплачены все пособия и декретные, как если бы я работала на постоянном месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут