По графику, я должна идти в отпуск в июле, а начальство хочет мой отпуск разбить.
Вопрос №808380
из г. Владивосток
опубликован 23.06.2009, 10:40
опубликован 23.06.2009, 10:40
По графику, я должна идти в отпуск в июле, а начальство хочет мой отпуск разбить. Имею ли я право на полный отпуск в летний период? У меня ребёнок-инвалид и именно с середины июля по середину августа - мы проводим оздоровительные процедуры по закалке организма, в августе начинает цвести полынь и мы возвращаемся в город. (У нас астма гормонозависимая и полиноз)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Джемма Геннадьевна!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск
может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в
связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для
него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий
рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет,
беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
С уважением Мордвинкина Л.В.
23.06.2009, 10:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - право на отпуск в указанный период
Можно ли взять отпуск перед декретом, если был в отпуске летом?
Конфликт с начальником отдела - как достичь согласования по оплате отпуска при разносторонних планах?
Каковы последствия пропуска комиссии для получения пенсии инвалидного ребенка?
Должна ли я оплачивать отоплание и горячую воду за летний период?
Правила и сроки оформления ежегодного отпуска в организации - какие документы необходимо подать и в какие сроки
Оправдано ли предоставление только 14 дней отпуска после декретного отпуска?
В апреле я выходила в отпуск неполный, по графику следующий в начале августа, могу ли я выйти в середине июля
Где моя социальная пенсия? Проблемы с выплатами и доплатами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут