По графику, я должна идти в отпуск в июле, а начальство хочет мой отпуск разбить.

Вопрос №808380 из г. Владивосток
опубликован 23.06.2009, 10:40

По графику, я должна идти в отпуск в июле, а начальство хочет мой отпуск разбить. Имею ли я право на полный отпуск в летний период? У меня ребёнок-инвалид и именно с середины июля по середину августа - мы проводим оздоровительные процедуры по закалке организма, в августе начинает цвести полынь и мы возвращаемся в город. (У нас астма гормонозависимая и полиноз)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мордвинкина Людмила Викторовна

Юрист Тоцкое, стаж 20 лет

4.8 1197 отзывов

Уважаемая Джемма Геннадьевна!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск

может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в

связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для

него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий

рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет,

беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

С уважением Мордвинкина Л.В.

23.06.2009, 10:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По графику, я должна идти в отпуск в июле, а начальство хочет мой отпуск разбить.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы