Конфликт с работодателем - право на отпуск в указанный период
Вопрос №12868995
из г. Архангельск
опубликован 18.07.2017, 11:40
опубликован 18.07.2017, 11:40
По графику отпуск у меня в июле и сентябре. За 2 недели до отпуска в июле работодатель меня не извещал. Сейчас 18 июля написал заявление на отпуск с 5 августа по 10 сентября, но начальник пишет на заявлении: "Возражаю, отпуск согласно графика". Имею ли я право идти в отпуск в указанный период. Год за который беру отпуск уже прошел. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
График отпусков обязателен как для работников, так и для работодателя. Перенос отпуска - только по согласованию сторон. Работодатель отказывает в отпуске в августе, Вы должны подчиниться и идти в отпуск в июле. Из вопроса непонятно в графике конкретные даты начала отпусков иди только месяцы. Если конкретных дат нет, сейчас пишите заявление на отпуск. Отпускные должны быть выплачены за три дня до начала отпуска.
18.07.2017, 12:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Отпуск во время беременности - возможность переноса и запреты работодателя
Работодатель отказал в ежегодном отпуске в июле и августе, возможен ли отказ и в сентябре?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Где моя социальная пенсия? Проблемы с выплатами и доплатами
Если я возьму оставшуюся часть отпуска вне графика обязан ли работодатель оплатить мне проезд?
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут