Проблемы с командировкой на север - урезание зарплаты, отказы в отпуске и расчетах
опубликован 21.09.2015, 08:57
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
На работе задолжали зарплату, ушел в отпуск, стал требовать выдать задолжность.
Я вышла в отпуск две недели отдохнула и подала на расчет, но меня заставляют отрабатывать после отпуска.
Оплата отпуска за две недели - как быть, если осталась всего одна?
Мама одиночка оставлена без работы - вынуждена отрабатывать больше отпускных дней?
Какие права имеет работник при уведомлении об увольнении работодателем за 1 неделю и насколько он может отказаться
Задержка зарплаты на предприятии
Как написать заявление на отпуск, чтобы избежать отработки 2 недель по требованию работодателя
Мой работодатель требует отработать 2 недели после того, как я написал заявление об увольнении - что мне делать?
Оформил заявление о раннем окончании отпуска — можно ли не отрабатывать оставшиеся дни, если работодатель требует?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут