Препятствует ли директор по кадрам законному переводу супруги к брату-начальнику на одном предприятии?

если это не гос.структура, то может

Александр, здравствуйте!

Если руководство предприятия согласно с переводом и это не противоречит указанному ниже, то директор по кадром не должен препятствовать переводу.

Если же он отказывается подписывать заявление о переводе, это должно быть мотивированно с его стороны.

Действующий в настоящий момент Трудовой кодекс РФ не содержит положений запрещающих или ограничивающих работу родственников на на одном предприятии, в том числе если это связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

При этом, согласно федеральному закону "О государственной гражданской службе" гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае

близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Аналогичное ограничение содержит и федеральный закон "О муниципальной службе".

Таким образом, если Ваш брат и жена являются государственными или муниципальными служащими, то перевод жены в отдел брата невозможен в силу указанных выше ограничений.

В случае, если они не являются государственными или муниципальными служащими, то правовых оснований для запрета или ограничения к переводу нет.