В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на заместителя директора
опубликован 28.04.2014, 10:52
такого понятия как переименование должности в законодательстве нет, в описанной вами ситуации необходимо вашему руководству принять решение о сокращении вашей должности и введении в штатное расписание новой должности, в связи с сокращением вашей должности вас должны уведомить не позднее чем за 2 месяца и предложить новую должность а уже ваше право соглашаться на нее или нет, если вы согласитесь вас переведут а если не согласитесь вам должны предложить все имеющиеся вакансии, если их больше нет или вы на них не согласны вас должны уволить по сокращению штата
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Предложение руководителя о переводе в другое подразделение и должности заместителя начальника
Нужно ли составлять отдельные инструкции по охране труда для каждой должности в структурных подразделениях организации?
Перевод в другое подразделение без согласия директора подразделения и выплата при увольнении
Объединение подразделений и сокращение должности
Введены изменения в организационную структуру - детский сад стал структурным подразделением школы
Реорганизация образовательного учреждения - будущее заместителя директора и возможные варианты
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут