Администрация отказывает в догуливании отпуска после травмы - что говорит закон и как это решить?

Вопрос №8095239 из г. Астрахань
опубликован 21.09.2015, 16:21

В мае этого года пошел в отпуск на 28 календарных дней, через 2 недели повредил колено и 2 недели пробыл на больничном. Теперь администрация на работе отказывает мне в догуливании отпуска. Законно ли это? И как мне догулять положенный по закону отпуск? Нужно ли писать какое то заявление? Кадровик сказала если я не выйду на работу меня уволят за прогулы. Помогите.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коваленко Леонид Валерьевич

Юрист Санкт-Петербург

4.6 47 отзывов

В соответствии со ст.124 ТК РФ

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

НО вы ИП? В таком случае всё сложнее. Скорее всего у вас не трудовой (работник-работодатель), а гражданско-правовой договор (партнёры). Попробуйте в разговоре с работодателем сослаться на Трудовой кодекс. Второй вариант признать ваш договор с работодателем трудовым через суд.

21.09.2015, 16:30

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

8 800 505-91-11

Продление или перенос отпуска возможен по согласованию с работодателем. Пробуйте договориться с работодателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация отказывает в догуливании отпуска после травмы - что говорит закон и как это решить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы