Есть ли нарушение в действиях работодателя?
Вопрос №8103257
из г. Москва
опубликован 22.09.2015, 10:38
опубликован 22.09.2015, 10:38
Я написала заявление об уходе по собственному желанию 11.09., работодатель сказал, что я буду уволена 18 числа, в день, когда выплачивают аванс. 18.09. я пришла за трудовой и расчётными, а работодатель сказал, что не подготовил приказ об увольнении и не рассчитал меня. При этом он ещё и не внёс меня в авансовую ведомость, так что аванса я тоже не получила, хотя фактически отработала полмесяца. Сегодня 22.09 а расчётных до сих пор нет. Я очу обратиться в прокуратуру и Гострудинспекцию, потому что подозреваю в действиях работодателя злой умысел и нарушение моих прав.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Отказ работодателя подписать приказ об увольнении - могу ли не выходить на работу на следующий день?
Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Самостоятельное увольнение в отпуске по уходу за ребенком и финансовые проблемы
Проблемы с отпускными и выплатами - Когда работодатель перечисляет деньги на депозитный счет приставам?
Путаница в увольнении - Как работодатель не принял телеграмму и не рассчитал работника на больничном
Вопрос выплаты аванса при заявлении на увольнение и отработке 2 недель
Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут