Сергей
02.03.2016, 12:19
Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения
Читать ответы (2)
На основании каких законодательных актов можно отказаться выполнять работу ответственного по охране труда в обособленном подразделении, если в головной организации есть специалист по ОТ (голова находится в другом регионе).
Спасибо!
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Основание - должностная инструкция, если нет таких обязанностей то можете не выполнять.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация